2017年03月20日
人事移動の時季です!
久しぶりの投稿となりました。
入社して15年
月日が経つのは早いですね!
オババもいつの間にか、8人の孫に囲まれていました。
相変わらず、孫達?娘達に孫の服や玩具を買わされ
入学式、誕生日、こどもの日と毎月のようにイベントがあり、
老後の預金の準備が出来ないまま、定年退職という言葉がチラホラと。。。。
入社してシステム担当として社内のIT化とHPの改善、新しシステムの導入等々携わって
沢山の方の協力の元、自分自身もスキルアップして、ここまでくる事ができました。
お世話になった皆様、ありがとうございました。
そして、若い世代へのバトンタッチの準備へと入る事になり
4月から、システム担当を離れ総務へ移動します。
家賃精算部門へ移動となりますが、初めて関わる部門です。
今までのシステム使用のスキルを活用して、業務改善を託されました。
表から裏方へ行くのは寂しい気もします。
なんせ、目立ちたがり屋のオババですから(笑)
今、引継に向けて作業マニュアルを作成していますが、
結構あるんですね~
以前に作成したマニュアルから変更になっている物もあるので
ちゃんと引き継げるようにしっかりと作成しなくては。。。
まっ!
退職するわけじゃないので、ポジティブにポジティブに。。
入社して15年
月日が経つのは早いですね!
オババもいつの間にか、8人の孫に囲まれていました。
相変わらず、孫達?娘達に孫の服や玩具を買わされ
入学式、誕生日、こどもの日と毎月のようにイベントがあり、
老後の預金の準備が出来ないまま、定年退職という言葉がチラホラと。。。。
入社してシステム担当として社内のIT化とHPの改善、新しシステムの導入等々携わって
沢山の方の協力の元、自分自身もスキルアップして、ここまでくる事ができました。
お世話になった皆様、ありがとうございました。
そして、若い世代へのバトンタッチの準備へと入る事になり
4月から、システム担当を離れ総務へ移動します。
家賃精算部門へ移動となりますが、初めて関わる部門です。
今までのシステム使用のスキルを活用して、業務改善を託されました。
表から裏方へ行くのは寂しい気もします。
なんせ、目立ちたがり屋のオババですから(笑)
今、引継に向けて作業マニュアルを作成していますが、
結構あるんですね~
以前に作成したマニュアルから変更になっている物もあるので
ちゃんと引き継げるようにしっかりと作成しなくては。。。
まっ!
退職するわけじゃないので、ポジティブにポジティブに。。
Posted by hitomiho at 18:20│Comments(0)
│オババの悩み?